TempatPkl Di Ciamis Praktik kinerja lapangan / yg biasa di sebut dg pkl merupakan keliru satu tampilan penerapan secara sistematis dan sinkron diantara aplikasi perguruan di madrasah dg program penguasaan keahlian yang diperoleh via aktifitas kinerja dengan seketika didunia fungsi untuk mencapai tingkat keahlian suatu. Ini adalah artikel
- Prediksi PSG vs Kawasaki Frontale dalam jadwal pramusim 2022 pada Rabu, 20 Juli 2022, di Stadion Nasional Jepang, Tokyo diperkirakan bakal berlangsung menarik. Dalam laga yang kick-off pukul WIB itu, Les Parisiens membawa sejumlah pemain utama seperti trio lini depan Lionel Messi, Neymar Jr, dan Kylian Mbappé. Dalam jadwal pramusim 20222, PSG diagendakan menjalani 3 partai uji coba selama berada di Jepang. Selain bertemu Kawasaki Frontale, tim asal kota Paris ini juga meladeni Urawa Red Diamonds pada Sabtu, 23 Juli 2022 di Stadion Saitama. Berikutnya, Les Parisiens menjajal kekuatan Gamba Osaka di Stadion Panasonic pada Senin, 25 Juli 2022 mendatang. Pemilik 10 gelar Ligue 1 ini akan menggunakan persiapan di negeri sakura untuk mencocokkan para bintang mereka dengan taktik pelatih baru, Christophe Galtier. Prediksi PSG vs Kawasaki Frontale Jadwal Pramusim 2022 PSG berkekuatan 25 pemain saat menghadapi tantangan tim-tim peserta J1 League. Kiper gaek asal Kosta Rika, Keylor Navas menjadi salah satu pilihan utama di bawah mistar gawang. Pada posisi yang sama, juga terdapat Gianluigi Donnarumma. Di lini pertahanan, PSG memboyong Sergio Ramos, Marquinhos, serta Presnel Kimpembe. Achraf Hakimi, Thilo Kehrer, hingga Abdou Diallo juga ikut serta. Ramos yang musim lalu banyak menepi karena cedera, bahkan sudah mencetak gol penalti dalam uji coba pertama PSG melawan sektor tengah lapangan, Les Parisiens masih tetap mengandalkan Marco Verratti, Danilo Pereira, Leandro Paredes, dan Pablo Sarabia. Menuju area lini depan, sejumlah penyerang berpengalaman masuk dalam daftar skuad PSG. Selain trio MNM, yaitu Lionel Messi, Neymar Jr, dan Kylian Mbappé, ada pula Mauro Icardi yang masih dipercaya membela PSG. Dengan sederet pemain bintang tersebut, Les Parisiens diprediksi akan langsung menjajal formasi utama saat melawan Kawasaki Frontale. Musim ini, PSG tidak terlalu agresif dalam perburuan pemain baru. Christophe Galtier bakal meramu para bintang yang sudah membantu Les Parisiens meraih gelar Liga Perancis 2021/2022. Ada tambahan penting, dengan kehadiran Nuno Mendes dari Sporting Lisbon bek, dan Vitinha dari Porto gelandang.Galtier sebagai juru taktik baru mengakui, tuntutan utama PSG adalah segera mengakhiri dahaga juara di Eropa alias merengkuh trofi Liga Champions. Namun, untuk itu, timnya akan maju selangkah demi selangkah, dimulai dengan tampil sebaik mungkin."Kami akan mencoba mengontrol semua parameter tim dan bermain dengan kondisi yang baik. Tetapi kami harus mengakui bahwa Liga Champions adalah kompetisi yang sangat sulit untuk dimenangkan. Kompetisi itu penuh skenario gila yang tidak dapat diperkirakan oleh siapa pun," ujar Galtier, dikutip laman resmi klub. Dalam laga uji tanding melawan Quevilly di komplek latihan PSG, Les Parisiens menang lewat skor 2 gol tanpa balas. Ketika itu, Galtier memasang banyak pemain utama dalam starting XI. Misalnya, Donnarumma, Sergio Ramos, Marquinhos, Icardi, hingga Messi. Dua gol kemenangan dikemas oleh Sergio Ramos via eksekusi penalti menit 33 sebelum ditambah lewat aksi pemain muda Djeidi Gassama menit Head to Head H2H PSG vs Kawasaki Frontale Kedua tim belum pernah berjumpa selama ini. Artinya, duel uji coba mendatang merupakan pertemuan pertama kali di atas lapangan. 5 Laga Terakhir PSG30/04/22 Strasbourg vs PSG 3 - 309/05/22 PSG vs ES Troyes 2 - 215/05/22 Montpellier vs PSG 0 - 422/05/22 PSG vs Metz 5 - 015/07/22 PSG vs Quevilly 2 - 0 5 Laga Terakhir Kawasaki Frontale18/06/22 Kawasaki Frontale vs Consadole Sapporo 5 - 222/06/22 Kawasaki Frontale vs Tokyo Verdy 0 - 125/06/22 Kawasaki Frontale vs Júbilo Iwata 1 - 102/07/22 Cerezo Osaka vs Kawasaki Frontale 2 - 109/07/22 Kawasaki Frontale vs Gamba Osaka 4 - 0 Daftar Pemain PSG di Tur Pramusim 2022 Berikut adalah daftar skuad pemain PSG yang diusung dalam tur pramusim ke Jepang. Les Parisiens total memboyong 25 penggawa. Keylor Navas Achraf Hakimi Presnel Kimpembe Sergio Ramos Marquinhos Marco Verratti Kylian Mbappé Leandro Paredes Mauro Icardi Neymar Jr Juan Bernat Danilo Pereira Sergio Rico Vitinha Pablo Sarabia Abdou Diallo Thilo Kehrer Nuno Mendes Idrissa Gueye Eric Junior Dina Ebimbe Arnaud Kalimuendo Lionel Messi Warren Zaïre-Emery Alexandre Letellier Gianluigi Donnarumma - Olahraga Kontributor Beni JoPenulis Beni JoEditor Fitra Firdaus
Sayasadar dalam penulisan laporan ini masih jauh dari kesempurnaan dan masih banyak kekurangannya baik dari isi maupun dari sunsunannya,oleh karena itu saya mohon maaf yang sebesar-besarnya apabila dalam pembuatan laporan ini terdapat banyak penulis berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat untuk saya khususnya dan untuk pembaca laporan ini. PSG akan menghadapi tim papan bawah Clermont dan berupaya menjaga selisih poin yang kini membentang di antara mereka dengan Marseille yang duduk di posisi kedua klasemen Ligue 1 2021/22. Dengan keunggulan sementara hingga 12 poin, PSG hanya membutuhkan empat kemenangan lagi untuk kembali menjadi juara Ligue adalah informasi seputar pertandingan Clermont vs PSG mulai dari jadwal laga, info skuad, dan siaran TV yang sudah dirangkum oleh tim / THIERRY ZOCCOLAN/GettyImagesParis Saint-Germain v FC Lorient - Ligue 1 Uber Eats / Eurasia Sport Images/GettyImagesFBL-FRA-LIGUE1-LENS-CLERMONT / FRANCOIS LO PRESTI/GettyImagesFBL-FRA-LIGUE1-PSG-TRAINING / FRANCK FIFE/GettyImagesFBL-FRA-LIGUE1-PSG-TRAINING / FRANCK FIFE/GettyImages
kegiatanPraktek Kerja Lapangan (PKL). Disamping itu kami tidak lupa mengucapkan terimakasih kepada pimpinan instransi dan instruktur tempat pelaksanaan PKL yang bersedia menerima dan membina mahasiswa selama PKL berlangsung. Kepada seluruh mahasiswa PKL diharapkan kesungguhannya dalam melaksanakan PKL dengan baik,
Pendidikan Sistem Ganda PSG atau mungkin lebih akrab dikenal dengan Praktek Kerja Lapangan PKL adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional, yang memadukan secara sistematik dan sinkron antara program pendidikan di sekolah dan program pengusahaan yang diperoleh melalui kegiatan bekerja langsung di dunia kerja untuk mencapai suatu tingkat keahlian profesional. Dimana keahlian profesional tersebut hanya dapat dibentuk melalui tiga unsur utama yaitu ilmu pengetahuan, teknik dan kiat. Ilmu pengetahuan dan teknik dapat dipelajari dan dikuasai kapan dan dimana saja kita berada, sedangkan kiat tidak dapat diajarkan tetapi dapat dikuasai melalui proses mengerjakan langsung pekerjaan pada bidang profesi itu sendiri. Pendidikan Sistem Ganda dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang profesional dibidangnya. Melalui Pendidikan Sistem Ganda diharapkan dapat menciptakan tenaga kerja yang profesional tersebut. Dimana para siswa yang melaksanakan Pendidikan tersebut diharapkan dapat menerapkan ilmu yang didapat dan sekaligus mempelajari dunia industri. Tanpa diadakannya Pendidikan Sistem Ganda ini kita tidak dapat langsung terjun ke dunia industri karena kita belum mengetahui situasi dan kondisi lingkungan kerja. Selain itu perusahaan tidak dapat mengetahui mana tenaga kerja yang profesional dan mana tenaga kerja yang tidak profesional. Pendidikan Sistem Ganda memang harus dilaksanakan karena dapat menguntungkan semua pihak yang melaksanakannya. Latar Belakang Dilaksanakan Pendidikan Sistem Ganda Pemerintah melalui Departemen Pendidikan dan Kebudayaan menetapkan kebijaksanaan link and match yang berlaku pada semua jenis dan jenjang pendidikan di Indonesia Direktorat Pendidikan Menengah kejuruan mendapat tugas langsung dari Mentri Pendidikan dan Kebudayaan untuk mengembangkan dan melaksanakan pendekatan pendidikan dengan Sistem ganda pada Sekolah Menengah Kejuruan. Pendekatan Pendidikan dengan Sistem Ganda sebagai kajian tak terpisahkan dari kebijakan link and match dijadikan pola utama penyelenggaraan kurikulum sekolah menengah kejuruan yang dimulai pada tahun pelajaran 1994/1995. Pada kurikulum SMK Negeri 1 Purwakarta 3 tahun maupun Kurikulum SMK 4 tahun tercantum bidang Pengalaman Kerja Lapangan pada program Kejuruan. Penyelenggaraan Kurikulum SMK Negeri 1 Purwakarta 3 tahun sepenuhnya dilaksanakan oleh sekolah, lalu diberikan kesempatan untuk melaksanakan Pengalaman Kerja Lapangan di Industri / Perusahaan dalam waktu antara 3 samapai dengan 6 bulan. Pada penyelenggaraan Kurikulum SMK yang di mulai pada tahun pelajaran 1994/1995 dengan pola utama Sistem ganda, pendidikan dimungkinkan dapat di laksanakan di sekolah dan di Industri / Perusahaan semenjak tingkat I satu sampai dengan tingkat III Tiga . Upaya-upaya ini di lakukan dalam rangka mewujudkan peningkatan mutu sumber daya manusia yang memiliki keahlian profesional. Landasan Hukum Pendidikan Sistem Ganda Pelaksanaan Pendidikan Sistem Ganda akan menjadi salah satu bentuk penyelenggaraan pendidikan menengah kejuruan sesuai dengan ketentuan pada Undang-Undang Nomor 2 / 1989 tentang Sistem pendidikan Nasional, dan peraturan Pemerintah Nomor 29 tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah, dan Peraturan Pemerintah Nomor 39 tahun 1992 tentang Peranan masyarakat Dalam Pendidikan Nasional, dan Kepmendikbud Nomor 080 / U / 1993 tenang Kurikulum SMK, sebagi berikut “Penyelenggaraan pendidikan dilaksanakan melalui 2 dua jalur yaitu jalur pendidikan sekolah dan jalur pendidikan luar sekolah”. [ UUSPN, Bab IV, pasal 10, ayat 1 ] ” Penyelenggaraan sekolah menengah dapat bekerjasama dengan masyarakat terutama dunia usaha dan para dermawan untuk memperoleh sumber daya dalam rangka menunjang penyelenggaraan dan pengembangan pendidikan”. [ PP 29, Bab XI, pasal 29, ayat 1 ] ” Pengadaan dan pendayagunaan sumberdaya pendidikan di lakukan oleh Pemerintah, masyarakat, dan / atau keluarga peserta didik. [ UUSPN, Bab VIII, pasal 33 ] ” Masyarakat sebagai mitra pemerintah berkesempatan yang seluas-luasnya untuk berperan serta dalam penyelenggaraan pendidikan Nasional “. [ UUSPN, Bab XIII, pasal 47, ayat 1 ] ” Peran serta masyarakat dapat berbentuk pemberian kesempatan untuk magang dan atau latihan kerja “. [ PP 39, Bab III, pasal 4, butir 8 ]. ” Pemerintah dan Masyarakat menciptakan peluang yang lebih besar untuk meningkatkan peranserta masyarakat dalam Sistem pendidikan Nasional “. [ PP 39, Bab VI, pasal 8, ayat 2 ] ” Pada sekolah menengah dapat dilakukan uji coba gagasan baru yang di perlukan dalam rangka pengembangan pendidikan menengah “. [ PP 29, Bab XIII, pasal 32, ayat 2 ] Sekolah Menengah Kejuruan dapat memilih pola penyelenggaraan pengajaran sebagai berikut Menggunakan unit produksi sekolah yang beroperasi secara profesional sebagai wahana pelatihan kejuruan. Melaksanakan sebagian kelompok mata pelajaran keahlian kejuruan di sekolah, dan sebagian lainnya di dunia usaha atau industri. Melaksanakan kelompok mata pelajaran keahlian kejuruan sepenuhnya di masyarakat, dunia usaha dan industri.[ Kepmendikbud, No 080 / U / 1993, Bab IV, butir kurikulum 1994, SMK ] Tujuan Pendidikan Sistem Ganda Penyelenggaraan pendidikan dengan Sistem ganda bertujuan untuk Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional dengan tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja . memperkokoh ” link and macth ” antara sekolah dengan dunia kerja. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas profesional. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan. Pendidikan di SMK bertujuan Mempersiapkan siswa untuk melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi dan / atau meluaskan pendidikan dasar. Meningkatkan kemampuan siswa sebagai anggota masyarakat dalam mengadakan hubungan timbal balik dengan lingkungan sosial budaya dan alam sekitarnya. Meningkatkan kemampuan siswa untuk dapat mengembangkan diri sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan kesenian. Menyiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja dan mengembangkan sikap profesional Tujuan Institusional SMK Negeri 1 Purwakarta Tujuan dari lembaga pendidikanSMK Negeri 1 Purwakarta adalah menyiapkan teknisi Industri, yaitu tenaga kejuruan teknik tingkat menengah yang Berjiwa perintis Memeiliki kemampuan kerjasama dan senang pada pekerjaannya. Dapat mengolah dan melaksanakan hasil pemikiran ahli tingkat di atasnya. Mampu memimpin dan membimbing para pelaksana teknik di bawahnya. Pelaksanaan Pendidikan Sistem Ganda ” Sistem Ganda “, adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional, yang memadukan secara sistematik dan sinkron program pendidikan di sekolah dan program pengusahaan keahlian yang di peroleh melalui kegiatan bekerja langsung di dunia kerja, terarah untuk mencapai suatu tingkat keahlian profesional tertentu. Dengan bertitik tolak dari tujuan Pendidikan Sistem Ganda yang ingin di capai, yang dipadukan dengan tujuan intitusi SMK Negeri 1 Purwakarta, ini berarti bahwa seluruh siswa SMK Negeri 1 Purwakarta yang melaksanakan Pendidikan dengan Sistem ganda harus berusaha mencapai tingkat keahlian profesional tingkat menengah. Keahlian profesional sendiri hanya dapat dibentuk dengan tiga unsur utama yaitu ilmu pengetahuan, teknik dan kiat art . Ilmu Pengetahuan dan teknik dapat di pelajari dan dikuasai, tetapi kiat tidak dapat diajarkan tetapi dapat dikuasai melalui proses mengerjakan langsung pekerjaan pada bidang profesi itu sendiri. Dari ketiga unsur di sekolah telah dipelajari ilmu Pengetahuan Umum normatif , ilmu Pengetahuan Dasar Penunjang adaptif dan ilmu Pengetahuan Teknik Dasar, secara komulatif mencapai 85 % target kurikulum. Sedangkan teknik tidak pula dipelajari di sekolah berupa praktek yang bersifat simulasi dari kiat keahlian profesional. Dengan demikian tugas utama siswa di Industri / Perusahaan adalah ” MENGUASAI KIAT KEAHLIAN PROFESIONAL ” dengan jalan melakukan ” KEGIATAN BEKERJA “ langsung terprogram sesuai dengan kegiatan yang ada di Industri / Perusahaan. Adapun Pelaksanaan Pendidikan Sistem Ganda di SMK Negeri 1 Purwakarta diperuntukan bagi siswa tingkat III Tiga selama 3 bulan. Untuk model penyelenggaraan PSG ada tiga model yang berhasil di sepakati antara sekolah dengan industri / perusahaan, yaitu Model Day Release 5 – 1, dimana siswa belajar di industri / perusahaan selama lima hari penuh jam kerja indutri / perusahaan untuk mendapatkan penguasaan keahlian di dunia kerja. Sedangkan di sekolah satu hari untuk mempelajari mata pelajaran yang tidak terpogram di indutri / perusahaan sesuai dengan tuntutan kurikulum serta mengikuti evaluasi kegiatan baik yang didapat di perusahaan / industri maupun di sekolah sesuai dengan tuntutan kurikulum. Model Day Release 4 – 2, dimana siswa belajar di industri / perusahaan selama 4 hari kerja dan di sekolah selama 2 hari. Model Blok Release, Karena berbagai pertimbangan, kalau terpaksa dapat di laksanakan model blok release dengan 6 – 0 ini berarti siswa selama satu minggu 6 hari kerja berada di industri / perusahaan dan itu berlangsung selama 8 bulan. Maka kemungkinan yang terjadi adalah adanya meteri bahkan pelajaran yang tidak terpogram di industri / perusahaan, sehingga pencapaian target kurikulum rendah serta pelaksanaan evaluasi secara tatap muka oleh sekolah sulit dilaksanakan. Untuk Mengatasi kekurangan dalam pencapaian target kurikulum yang disebabkan kelemahan dalam PSG maka di lakukan pembuatan modul untuk seluruh pelajaran yang ada ditingkat III, serta pemamfaatan tatap muka yang diadakan di sekolah semaksimal mungkin. Sumber
Padadasarnya Pendidikan Sistem Ganda (PSG) atau Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah suatu model penyelenggaraan pendidikan yang memadukan secara utuh dan terintegrasi kegiatan belajar siswa di sekolah dengan proses penguasaan keahlian kejuruan melalui bekerja langsung di lapangan kerja. Metode trsebut dilaksanakan dalam rangka peningkatan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk mencapai
Kegiatan Magang atau Praktek Kerja Lapangan menjadi salah satu syarat kelulusan baik untuk mahasiswa maupun siswa SMK. Sebagai salah satu kegiatan yang penting tentunya kalian harus mempersiapkannya dengan baik. Ada hal-hal yang perlu kalian perhatikan un Bagi siswa SMK maupun Mahasiswa kegiatan PKL atau magang tentunya menjadi sebuah kegiatan yang penting. Kegiatan Magang atau Praktek Kerja Lapangan menjadi salah satu syarat kelulusan baik untuk mahasiswa maupun siswa SMK. Tidak main-main, kegiatan magang atau PKL dijadikan sebagai tolak ukur apakah skill ataupun ilmu yang didapat selama menempuh pendidikan di SMK maupun perkuliahan sudah berjalan dengan baik. Tidak hanya skill namun juga etika maupun ettitude dalam bekerja dan bersosialisasi jug adiperhitungkan dalamkegiatan ini. Sebagai salah satu kegiatan yang penting tentunya kalian harus mempersiapkannya dengan baik. Ada beberapa hal yang perlu kalian persiapkan sebelum mengikuti magang atau PKL. Tim Game Lab Indonesia akan membantu kalian membuat list, apa saja yang perlu kalian persiapkan sebelum melakukan magang atau PKL. Tentukan tujuan magang / prakerinmu Sebelum jauh masuk, hal pertama yang perlu kamu persiapkan adalah tujuan kalian mengikuti magang atau PKL. Tujuan ini bisa berbeda antara siswa 1 denagn siswa lainnya atau mahasiswa 1 dengan mahasiswa lainnya. Semua tujuan yang kalian buat akan berdampak pada hasil magang atau PKL yang akan kalian ikuti. Hal tersebut bisa menjadi sebuah hal yang penting karena menyangkut motivasimu dalam mengikuti magang atau PKL ini. Misalnya saja jika tujuanmu adalah hanya untuk mendapatkan nilai berapapun itu, maka hasil dari magang tersebut tidak akan maksimal. Meskipun tidak salah jika tujuan kalian mengikuti magang adalah untuk mendapatkan nilai. Namun motivasi kalian tidak akan sebanyak mereka yang memiliki tujuan ingin mengembangkan skill dan benar-benar ingin mengetahui dunia kerja profesional yang sesungguhnya. Meraka yang memiliki tujuan seperti itu biasanya akan lebih bersungguh-sungguh dan maksimal dalam menjalankan magang atau PKL. Untuk itu pikirkanlah lagi tujuanmu mengiuti magang atau PKL. Apakah untuk nilai saja atau memang ada maksud lain seperti peningkatan skill dan ingin menambah wawasan serta kenalan di dunia industri? Coba pikirkan lagi tujuan-tujuan itu. Survei tempat Magang atau PKL mu Yang kedua, setelah kalian menentukan menentukan tujuan kalian mengikuti magang tersebut adalah melakukan survei tempat magang. Survei bisa kalian lakukan dengan mencari di Internet atau kalian juga bisa melakukan survei langung dengan bertanya pada customer service perusahaan apabila ada, namun jika itu cukup banyak menguras energi bisa dilakukan secara online. Survei yang dilakukan bisa mencakup bidang industri yang dilakukan, lokasi perusahaan, produk perusahaan atau portofolio, hingga kredibilitas perusahaan dengan cara cek pada sosial media yang dimiliki oleh perusahaan. Kumpulkan semua informasi, maka kalian akan mendapatkan perusahaan yang memang cocok dan sesuai dengan yang kalian inginkan. Pastikan perusahaan yang akan kalian jadikan tempat untuk magang adalah perusahaan yang sesuai dengan kompetensi kalian. Banyak kasus magang diluar sana yang magang hanya untuk sekedar mendapatkan nilai sehingga pemilihan tempat magang tidak menjadi masalah yang pada akhirnya mereka harus melakukan magang yang tidak sesuai dengan kompetensinya, bahkan sangat jauh dari kompetensinya. Minta pendapat guru atau dosbing Kalian sudah melakukan survei tempat magang yang kalian inginkan dan sudah sesuai dengan kompetensi kalian, namun masih ragu-ragu untuk mendaftarkan magang di perusahaan tersebut karena beberapa alasan, seperti lokasinya yang jauh sehingga tidak mendapatkan izin dari orang tua, masalah biaya hidup, hingga jadwal magang yang tidak sama dengan lowongan magang di perusahaan tersebut. Jangan terburu-buru mengambil keputusan, semua masih bisa dipikirkan untuk jalan keluarnya. Jika kamu masih merasa bimbang atau ragu dan juga bingung menetukan pilahan tempat magangmu, cobalah untuk bertanya pada guru atau dosen pembimbingmu. Tidak perlu sungkan utnuk bertanya akan hal tersebut, biasanya guru atau dosen pembimbing akan membantu dan memberikan saran yang baik untuk pilihan tempat magangmu. Selain guru atau dosen pembimbng kamu jug abisa bertanya kepda kakak kelasmu, dimaan mereka magang dulunya, bagaimana cara mendaftar magang disana, seperti apa cara kerja di perusahaan tersebut. Kalian bisa tanyakan hal tersebut pada kakak kelas kalian, biasanya kakak kelas akan memberi bocoran tentang hal tersebut jika kalian tanyakan baik-baik. Persiapkan dokumen dan alasanmu ikutan magang atau prakerin Langkah yang selanjutnya setelah kalian bertanya kepada guru atau dosen pembimbing dan sudah memutuskan untukmagang disebuah perusahaan adalah menyiapkan berkas-berkas dan dokumen yang diperluakn utnuk pendaftaran magang. Sebelum menyiapkan berkas-berkas tersebut pastikan kalian sudah memahami alur pendaftaran dan berkas yang diminta dari perusahaan tersebut. Jangan sampai ada yang terlewatkan karena akan menghambat kamu nanti. Persiapkan berkas-berkas dan dokumen yang diminat dari perusahaan tempatmu magang nanti, kalian juga bisa menambahkan portofolio di berkas yang akan kalian kumpulkan kepada perusahaan. Portofolio akan menjadi nilai plus bagi kalian jika portofolio kalian memang kredibel. Bagi sebagian perusahaan terutama di kota-kota besar biasanya akan meminta untuk mengirimkan portofolio sebagai bahan pertibangan dan penilaian perusahaan tersebut. Karena perusahaan juga ingin mendapatkan anak magang yang sesuai dengan kriteria dan standar di perusahaan tersebut. Selainmeminta portofolio, sebagian perusahaan juga akan melakuakn test maupun interview meski hanya untuk pendaftaran magang. Sekali lagi hal tersebut untuk memastikan bahwa peserta magang yang ada di perusahaannya memang sudah sesaui dengan standar dan kriteria perusahaan tersebut. Namun kalian tidak perlu khawatir dengan hal tersebut, jika kalian memang sudah mengasah skill dan kemampuan kalian baik itu cara bisa maupun tingkah laku, pasti kalian akan mudah untuk mendapatkan tempat magang yang kalian inginkan. Namun perlu diingat untuk kebutuhan portofolio, test maupun interview tidak terjadi pada semua perusahaan, namun hanya pada perusahaan-perusahaan tertentu yang memang menghendakinya. Baca Juga Kunjungan Industri SMK Ma'arif 1 Nanggulan ke Siapkan mental dan skillmu sebelum magang perlu menyiapkan bekal skill yang telah kamu pelajari selama belajar di sekolah maupun kampus Setelah semua berkas, portofolio dan test maupun wawancara sudah kalian lakukan, maka saatnya menyiapkan mental kalian untuk terjun langsung ke lapangan. Tetap asah skill kalian sebelum memasuki masa magang, pasatikan kamu mendaftar magang jauh-jauh hari agar tidak terburu-buru dan bisa lebih lama mempersiapkan dirimu. Pastikan kamu mencermati setiap brief yang di berikan dari perusahaan tempatmu magang. Biasanya perusahaan akan menilaimu dari hal-hal kecil termasuk saat kalain menjalankan brief yang sudah perusahaan berikan. Perhatikan hal-hal kecil termasuk tingkah laku dan perbuatan kalian selama kalian magang di perusahaan tersebut karena itu juga akan masuk dalam penilaian perusahaan, apakah kamu termasuk calon pegawai yang kompatibel dengan perusahaan atau tidak. Nah cukup sekian dulu untuk tips yang harus kalian lakukan sebelum kalian ikut magang atau PKL. Semoga artikel ini berguna bagi kalian semua dan bagi kalian yang sedang mencari tempat magang semog amendapatkan tempat magang yang sesuai dengan keinginan kalian. Jika kalian masih ragu atau bingung mencari tempat magang yang sesuai dengan yang kalian inginkan, tidak terkendala lokasi maupun waktu, cob adaftar magang di Game Lab Indonesia. Magang Online di Game Lab Indonesia sangat fleksibel dan tidak terkendala jarak, yang haru skalian lakukan hanya registrasi dan login di Sumber Alurpelaksanaan PKL terdiri atas kegiatan perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian yang digambarkan sebagai berikut. Pada tahun pelajaran 2020/2021 kegiatan PKL yang dijadwalkan mulai 01 April - 30 Juni 2021. Sebelum menghadapi PKL sebanyak 153 peserta didik Kelas XI SMKN 1 Tilatang Kamang yang akan mengikuti kegiatan PKL diberikan pembekalan 30September 2013 pukul 10 lebih gue di tempatin di toko elektronik MILLENIUM Computer LT II Shopping Centre. Perkenalan sama 3 karyawan 1 bos, yang jutek tapi disiplinnya luar biasa, apalagi disiplin dengan waktu dan pelayanan terhadap konsumen nama bosnya pak dede. tiga karyawan yang spesifikasi karakternya beda-beda. . 100 20 450 113 371 487 187 114

perbedaan psg dan pkl